Urząd Gminy Ulhówek

wykształcenie wyższe informatyczne

1.obywatelstwo polskie,

2.znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, oraz ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz kodeks postępowania administracyjnego,

3.zdolność analitycznego myślenia, planowania,

4.zdolności komunikacyjne i interpersonalne,

5.zdolność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów, konfliktów,

6.odpowiedzialność, systematyczność,

7.bardzo dobra organizacja pracy,

8.gotowość do doskonalenia zawodowego,

9.dbałość o dobrą opinię własną i pracodawcy, postępowanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

1.Prowadzenie ewidencji stosowanych systemów i programów komputerowych oraz ich licencji w Urzędzie Gminy.

2.Prowadzenie ewidencji baz danych Urzędu Gminy.

3.Organizowanie, wdrażanie i eksploatacja systemów i programów komputerowych w Urzędzie Gminy.

4.Ustalanie uprawnień dostępu do danych zawartych w bazach komputerowych.

5.Zakup, wdrażanie i eksploatacja zewnętrznych baz danych.

6.Przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych pracowników Urzędu z zakresu obsługi komputera w przypadku nowo wdrażanych spraw informatycznych (według potrzeb),

7.Wykonywanie drobnych napraw sprzętu komputerowego w Urzędzie Gminy,

8.Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz dokonywanie inwentaryzacji i wycofywania z użytku zużytego sprzętu komputerowego,

9.Nadzór informatyczny nad elektronicznym obiegiem dokumentów oraz jego wdrażaniem,

10.Nadzór informatyczny podczas wyborów samorządowych, parlamentarnych i referendów,

11.Prowadzenie i aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej,

12.Prowadzenie i aktualizacja strony internetowej Gminy,

13.Prowadzenie i aktualizacja elektronicznego zbioru aktów prawa miejscowego,

14.Opracowywanie i prezentowanie w formie multimedialnej, prognoz, analiz , ocen oraz sprawozdań w ramach prowadzonych spraw przez Urząd.

15.Opracowanie i uaktualnianie instrukcji określającej sposób zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów bezpieczeństwa informacji.

16.Współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w zakresie nadawania pracownikom uprawnień dostępu do danych i wybranych funkcji w środowisku IT.

17.Tworzenie kont użytkowników w systemach informatycznych , zarządzanie kontami oraz usuwanie kont i uprawnień osób, które zakończyły pracę w Urzędzie.

18.Monitorowanie stanu środowiska IT, stanu sprzętu oraz legalności wykorzystywanego oprogramowania.

19.Wykonywanie zadań związanych z tworzeniem kopii bezpieczeństwa systemów
i danych.

1.życiorys (CV),

2.list motywacyjny,

3.kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy, za zgodność z oryginałem poświadczona przez kandydata ,

4.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, za zgodność z oryginałem poświadczona przez kandydata ,

5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

6.pisemne oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

7.oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

8.oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru na stanowisko spełni warunki określone w art.4 ustawy z 21 sierpnia 1997r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej prze osoby pełniące funkcje publiczne,

9.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2019r. poz.1282 z późn. zm.),

10.inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

1) praca na pełny etat,

a) praca w godzinach od 7:00 do 15:00 od poniedziałku do piątku (wg stanu na dzień ogłoszenia naboru na wolne stanowiska urzędnicze),

b) praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie .

2) praca na ½ etatu ,

a) praca w godzinach od 7:00 do 11:00 od poniedziałku do piątku (wg stanu na dzień ogłoszenia naboru na wolne stanowiska urzędnicze),

b) praca na komputerze poniżej 4 godzin dziennie .

3) wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym,

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Ulhówek w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata

do Urzędu Gminy Ulhówek ul. Kościelna 1/1, 22-678 Ulhówek, pokój Nr 12 (Sekretariat)

z dopiskiem

„Nabór na stanowisko do spraw informatyki

w Referacie Ogólno - Administracyjnym Urzędu Gminy Ulhówek”.

 w terminie do 18 maja 2021 roku do godz. 15.00.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Bliższych informacji udziela -Sekretarz Gminy tel. 84 6616004 wew. 28.

Druki oświadczenie kandydata oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępne są na Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Ulhówek www.ugulhowek,bip.lubelskie.pl w zakładce druki do pobrania

Dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych ) (Dz. Urz..UE L119/1) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tj. Dz. U. z 2019r. poz.1282 z późn. zm.), Należy dołączyć do dokumentów o których mowa wyżej oświadczenie kandydata (dokument w załączeniu ) oraz kwestionariusz osobowy dla osoby obiegającej się o zatrudnienie ( dokument w załączeniu ) oraz te wymienione dokumenty ,o których mowa w pkt IX przedmiotowego ogłoszenia.

Wybór kandydata będzie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną.

W życiorysie (CV) należy podać numer telefonu lub adres e-mailowy w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferta pracy na podstawie Zarządzenia Nr 0050.14.2021 Wójta Gminy Ulhówek z dnia 26 kwietnia 2021 roku w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzednicze w Urzędzie Gminy Ulhówek

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Ulhówek www.ugulhowek,bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Ulhówek.