Informujemy, że od godz. 19:00 do godz. 20:00 w dniu 29 kwietnia 2024 r. (Poniedziałek) planowane są prace konserwacyjne systemu BIP, które mogą skutkować jego niedostępnością. Przepraszamy za utrudnienia.

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Ulhówek

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Dyrektor Szkoły Podstawowej w Hubinku

Jednostka ogłaszająca
Szkoła Podstawowa w Hubinku Hubinek 22-678 Ulhówek
Data ogłoszenia
2022-04-20
Termin składania dokumentów
2022-05-10
Wymagane wykształcenie

Do konkursu na stanowisko dyrektora mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać osoby zajmujące stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (tj.Dz. U z 2021 r. póz. 1449), a w szczególność które:

l) posiadają stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,
2) posiadają wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub
równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska
nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;
3) ukończyły studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli - dotyczy również osób nie będących nauczycielami

Wymagania związane ze stanowiskiem

1) posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela
lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
2) uzyskali:
a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich
czterech lat pracy w uczelni,
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;
3) spełniają warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku
kierowniczym- dotyczy również osób nie będących nauczycielami;
4) mają pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych- dotyczy również osób nie będących nauczycielami;
5) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. l ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. póz. 1762), a w przypadku
nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. l ustawy z
dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. póz. 478 ze
zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. l ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.
- Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. póz. 2183, z późn. zm.), oraz nie toczy
się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
6) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe- dotyczy również osób nie będących nauczycielami;
7) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego;
8) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. l pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. póz.
289 ze zmian.) - dotyczy również osób nie będących nauczycielami;
9) w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. póz.672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego- dotyczy również osób nie będących nauczycielami;
10) złożyły oświadczenie lustracyjne bądź informację o uprzednim złożeniu oświadczenia
lustracyjnego do właściwej dla miejsca zamieszkania siedziby kuratorium oświaty – zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U. z 2021 r.poz. 163 3)-w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem l sierpnia 1972 r.
11) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw
członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o
Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz
Konfederacji Szwajcarskiej - dotyczy osób nie będących nauczycielami;
12) posiadaj ą wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub
równorzędny - dotyczy osób nie będących nauczycielami;
13) posiadają co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na
stanowisku kierowniczym - dotyczy osób nie będących nauczycielami;
14) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne - dotyczy osób nie będących nauczycielami;


Zgodnie z § l ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia l l sierpnia 2017r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola,publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. póz. 1428), kandydaci na dyrektora składają do konkursu oferty.

Wymagane dokumenty

l) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Szkoły Podstawowej im. Artura Grottgera w Hubinku, Hubinek 40,22-678 Ulhówek
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego albo
- stażu pracy, w tym na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej
nauczycielem;
3) oświadczenia zawierającego następujące dane osobowe kandydata:
- imię (imiona) i nazwisko,
- datę i miejsce urodzenia,
- obywatelstwo,
- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji, wskazane jest podanie adresu poczty
elektronicznej),
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa wyżej, świadectw
pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres
zatrudnienia;

5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą
6) w przypadku cudzoziemca - poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:
- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim ( Dz.U.2021r.poz.672), lub
- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub
jednolitych studiów magisterskich na kierunku filologia polska ,lub
- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;
7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela;
9) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego:
10) oświadczenia, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

11) oświadczenia, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
12) oświadczenia, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. l pkt 4 ustawy
z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289);
13) oświadczenia o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. l i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2021 r. póz. 1633 ze zmian.) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły i przedszkola urodzonego przed dniem l sierpnia 1972 r.;
14) oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której
mowa w art. 76 ust. l ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
(Dz. U. z 2021r. póz. 1762) lub w art. 140 ust. l ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo
o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. póz. 478) lub art. 276 ust. l ustawy z
dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. póz. 478
ze zm.) i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne - w przypadku
nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
15) oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2010 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2018 r.poz. 1000 ze zmian.), a także wytycznymi Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych
osobowych Dz. Urz. WE L 119 z dnia 04 maja 2016 r., s. l), w celu przeprowadzenia
konkursu na stanowisko dyrektora szkoły/przedszkola prowadzonego przez gminę
Ulhówek, załącznik nr 2 do załącznika po zapoznaniu się „z klauzulą informacyjną
RODO" stanowiąca załącznik nr
1 do załącznika.
4. Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być własnoręcznie przez niego podpisane.
5. Na żądanie organu prowadzącego szkoły, kandydat na stanowisko dyrektora jest obowiązany przedstawić oryginały załączonych do oferty kopii dokumentów.

 

Miejsce składania dokumentów

Oferty należy składać w terminie do dnia 10 maja 2022 roku, do godz. 15.00, w sekretariacie Urzędu Gminy Ulhówek, przy ul. Kościelnej1/1, 22-678 Ulhówek - pokój nr 12 , w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem do korespondencji, numerem telefonu, adresem poczty e-mail z dopiskiem

 

Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej

im. Artura Grottgera w Hubinku”

7. Ofertę można również przesłać pocztą na wskazany wyżej adres, decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Ulhówek.
8. Konkurs na stanowisko dyrektora przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Ulhówek.
9. O dokładnym miejscu i terminie przeprowadzenia konkursu kandydaci i członkowie komisji konkursowej zostaną poinformowani indywidualnie pisemnie lub w formie elektronicznej.
10. Kandydat zgłaszający się na konkurs jest zobowiązany posiadać dokument tożsamości

Załączniki
  • odt pobrano: 50 razy

  • Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Magdalena Gil
    Dodano do BIP dnia 20-04-2022 14:13:07