Urząd Gminy Ulhówek

1. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: praca socjalna, polityka społeczna, socjologia, administracja, prawo, zarządzanie.

2. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art.122 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej.

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3. co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej;

4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

6. nieposzlakowana opinia;

7. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,

bardzo dobra znajomość przepisów prawa w zakresie wymaganym na stanowisku, w szczególności:

ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionych do alimentów, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o systemie oświaty (w zakresie udzielania pomocy materialnej dla uczniów), ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeksu pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność kierowania zespołem pracowników,

2. doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,

3. znajomość zagadnień merytorycznych związanych z zakresem działań pomocy społecznej,

4. umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych,

5. umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych,

6. znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych

środków pozabudżetowych na statutową działalność Ośrodka,

7. predyspozycje osobowościowe tj. kreatywność ,umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, obowiązkowość, bezstronność, wysoka kultura osobista,umiejętność pracy pod presją czasu.

8. biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego.

1. kierowanie pracą Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz,

2. nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową zgodną z prawem realizacją zadań

Ośrodka,

3. zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w Ośrodku,

4. współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami w celu realizacji zadań społecznych,

5. pobudzanie aktywności społecznej i inicjowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk społecznych,

6. zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru i odpowiedzialności za majątek,

7. opracowywanie, aktualizacja i skuteczne wdrażanie strategicznych dokumentów i programów gminy w zakresie pomocy społecznej i innych zadań realizowanych przez Ośrodek,

8. opracowywanie planu finansowego Ośrodka z podziałem na zadania własne i zlecone,

9. nadzorowanie realizacji budżetu jednostki oraz prowadzenia rachunkowości przy uwzględnieniu przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych, nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych,

10. przestrzeganie dyscypliny budżetowej, współpraca w tym zakresie ze Skarbnikiem Gminy i Głównym Księgowym Ośrodka,

11. nadzorowanie realizacji zamówień publicznych,

12. inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwania środków pozabudżetowych, w tym funduszy unijnych, na programy przeciwdziałania patologiom, łagodzenia skutków ubóstwa i wykluczeniu społecznemu oraz aktywizacji zawodowej i społecznej,

13. nadzór nad należytym i terminowym załatwianiem spraw, prowadzeniem postępowań administracyjnych oraz prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych przez pracowników Ośrodka,

14. wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz upoważnieniami Wójta Gminy Ulhówek, w sprawach z zakresu działania Ośrodka Pomocy Społecznej,

15. wydawanie zarządzeń, instrukcji w sprawach dotychczas pracy, funkcjonowania Ośrodka,

16. przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy Ulhówek dotyczących funkcjonowania i realizacji zadań Ośrodka,

17. składanie Radzie Gminy Ulhówek corocznych sprawozdań z działalności oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz innych realizowanych zadań,

18. prowadzenie postępowań w sprawie skarg, wniosków i petycji,

19. wykonywanie wszelkich obowiązków pracodawcy wobec pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej,

20. wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Ulhówek.

1. życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV),

2. list motywacyjny,

3. kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ,

4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadanie kwalifikacje i umiejętności,w tym specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,

5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

6. pisemna koncepcja organizacji, funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ulhówku,

7. pisemne oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

8. pisemne oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do okazania do wglądu zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),

9. pisemne oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

10. oświadczenia kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

11. oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

12. podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na pracę na stanowisku objętym naborem ,

13. oświadczenie kandydata ,że w przypadku wyboru na stanowisko spełni warunki określone w art. 4 ustawy z 21 sierpnia 1997r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne .

Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem . Wszystkie dokumenty winny być podpisane własnoręcznie.

1. wymiar czasu pracy: 1:1 etat, tj. średnio 8 godzin dziennie (40 tygodniowo), w godzinach od 7.00 do 15.00;

2. miejsce pracy: ul. Kościelna 1/1, 22-678 Ulhówek oraz teren Gminy Ulhówek;

3. praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

4. wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi w ramach obowiązków służbowych związanych z zajmowanym stanowiskiem oraz poleceniami kierownika jednostki.

Ponadto: Pracownik zatrudniony na stanowisku Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej jest zobowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego – zgodnie z art. 24 h ustawy o samorządzie gminnym.

Informacja wynikająca z art.13 ust.2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych –w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (październik 2023 r. ), wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Ulhówku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata do Urzędu Gminy Ulhówek ul. Kościelna 1/1, 22-678 Ulhówek, pokój Nr 12 (Sekretariat) z dopiskiem

„Nabór na kandydata na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ulhówku”

w terminie do dnia 18 grudnia 2023 roku do godz. 14.00.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.

Bliższych informacji udziela: Sekretarz Gminy Ulhówek , tel. 84 66 16004, wew. 28 (informacje merytoryczne oraz formalne związane z dokumentacją konkursową) .

Wybór kandydata będzie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną jako II etap ogłoszonego naboru.

W życiorysie (CV) należy podać numer telefonu lub adres e-mailowy w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Ulhówek www.ugulhowek.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Ulhówek oraz siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Ulhówku.

VI. Pozostałe informacje:

1. Wójt Gminy Ulhówek zastrzega sobie prawo do:

1. odwołania lub unieważnienia naboru w każdym terminie, bez podawania przyczyny,

2. nierozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

VII .Inne informacje

Potencjalny kandydat ubiegający się o wybór jego osoby na stanowisko urzędnicze -Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ulhówku może skorzystać z formularzy dokumentów do wypełnienia wymaganych przy niniejszym naborze stanowiących załączniki do przedmiotowego ogłoszenia.